先日、YMCAフィランソロピー協会が主催する「すべての人が輝ける職場づくり交流会」が開催され、弊社（有限会社ゆうしん）総務人事部の澤田大輔がパネリストとして登壇いたしました。

本交流会は、多様な人材が活躍できる職場環境の構築を目指すもので、当日は「外国人材を採用する企業」の立場から、主に以下の内容についてお話しさせていただきました。

●有限会社ゆうしんとグループ法人の紹介

●外国人材を安心して迎え入れるための具体的準備

●相互理解を深めるためのコミュニケーションの重要性

講演後のグループディスカッションでは、熊本YMCA学院日本語科に通う留学生（ネパール、台湾、中国など）や、外国人材の採用を検討されている企業様と活発な意見交換を行いました。留学生からは、「面接で重視されるポイント」や「日本語の敬語への不安」など、日本での就職に向けた真剣な質問が数多く寄せられ、改めて受け入れ側である私たちの真摯な向き合い方が問われていると身の引き締まる思いでした。

今回の交流会を通じ、国籍や背景にかかわらず、お互いを理解・尊重し、丁寧な対話を積み重ねることが「誰もがいきいきと輝ける職場」の基盤であることを再認識いたしました。

ゆうしんグループは今後も、多様な人材がその個性を最大限に発揮できる環境づくりを推進し、より良いサービスと地域社会への貢献に努めてまいります。